时间好像是会变换轨道似的，忽而迅捷，忽而舒缓，一转眼已是入职三个多月。

一开始，公司领导、同事新员工无微不至的关心和帮助，是我快速转变角色投入工作岗位的主要原因。在我入职初期，我的精神导师会经常询问我生活、工作上是否有困难，并且给予我正确的思想引导，让我在工作方面和思想认识方面有了很大进步。我的技术导师，她就像一位和蔼可亲的大姐姐，他会耐心、细致的给我讲解一些理化检测方面的专业知识，使我逐渐投入到工作中来。公司的其他同事都把我当作家人一样，会主动关心、帮助我，让我感受到公司这个大家庭带给我的幸福感，也真正的验证了那四个字“幸福建投”。

之后，公司给我们新员工更多的实践和锻炼的平台也是使我快速转变角色投入工作岗位的重要原因。在我入职三个多月以来，我参加过朗诵比赛、云南焊接技能大赛志愿者、钢结构桥梁顶推监测、社区服务等诸多公司组织的活动，因为有公司在我们身后给我们提供诸多的实践和锻炼的平台，才使我们这些新员工能够在初入职场之时可以和这个全新的环境来个热烈的拥抱，让我们在实践中锻炼，在实践中成长。

同时，公司党组织的正确领导和对新员工的精准引导使我快速找到自己的定位。党员同志不断发扬先锋模范作用，密切联系群众，定期推送每周一学，组织党员同志带班学习，引导新员工找准自己的定位，快速转变角色投入到工作中来，这不仅使我提高了思想意识，也增强了责任意识。我相信，在公司的领航之下，我们必将扬起风帆，破浪前行。