（一）宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的文件精神，协助公司党委做好职工的思想政治工作，增进公司凝聚力，树立为生产、经营、管理工作服务的思想

（二）根据上级工会的指示和公司党委、行政的中心工作，结合工会工作实际制定年度工作计划，并组织实施。

（三）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。

（四）组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行，促进民主管理、厂务公开工作。

（五）充分发挥工会作为党政联系群众的桥梁和纽带作用，深入职工听取意见和建议，及时向党政领导反映职工的合理要求和实际问题，尽力为职工办实事，办好事,不断增强广大职工的认同感、归属感和亲和力。

（六）依法维护职工的合法权益，协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。

（七）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。

（八）组织培养、评选、表彰先进，树立典型，负责做好劳动模范的日常管理工作。

（九）对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。

（十）维护女职工的特殊利益，加强对女职工的思想教育工作。

（十一）负责工会的组织工作和文秘工作。负责文书起草、打印，文件收发，建档工作。

（十二）加强组织建设，健全民主生活，做好新会员的发展、组织关系的接转和各级工会组织建设。做好会员会籍管理工作。

（十三）负责对工会干部的思想、道德、业务、作风建设和廉洁从政的教育，树立良好的工会形象。

（十四）负责工会经费的管理和会费的收缴工作，定期向会员代表大会汇报经费使用情况，接受上级工会和全司职工的监督。

（十五）指导团委对青年职工的思想教育工作。

（十六）完成公司党委和上级工会交办的其他工作。